重度特化型の介護施設です！
残業の無い老人ホーム。
日勤のみ、夜勤でしっかり給料アップ！
働き方が選べる施設です。
給料
ほぼ全員が半年後、正社員になってます！
給料
・契約社員（半年未満）
| 准看護師（基本給） | 213,000円〜＋諸手当 |
|---|---|
| 正看護師（基本給） | 228,000円〜＋諸手当 |
・正社員登録後（半年後以降）
| 准看護師（基本給） | 225,000円〜＋諸手当 |
|---|---|
| 正看護師（基本給） | 240,000円〜＋諸手当 |
諸手当については下へ！！
POINT
夜勤をしっかりとできると、月収例358,000円と月の給料がしっかりともらえます。ただ、夜勤の回数は相談に応じますので、自分のペースを選んでください！
半年後の契約社員から正社員登用はほぼ100％！その時に給料も12,000円ベースアップするのも魅力的だね！
手当
夜勤は希望制！やればやるだけ。
手当
| 手当名 | 金額 | 備考 |
|---|---|---|
| 夜勤手当 | 6,500円(1回当たり) | 勤務時間が16:00〜翌8:30（休憩2時間） |
| 準夜勤手当 | 3,250円(1回当たり) | 勤務時間が16:00〜翌8:30（休憩2時間）※壺家のみ |
| 兼務手当 | ・1〜2回 5,000円 ・3〜4回 10,000円 ・5回〜 15,000円 |
日勤+夜勤の回数に応じて金額が変わります ※日勤は1回でも入ればOK 例1）日勤2回、夜勤5回 ＝兼務手当 2回分 例2）日勤3回、夜勤3回 ＝兼務手当 3回分 例3）日勤5回、夜勤2回 ＝兼務手当 2回分 |
| 日曜手当 | 2,000円/1回 | |
| 資格手当 | ・准看 10,000円 ・正看 20,000円 |
|
| 職務手当 | 20,000円 | |
| 精勤手当 | 10,000円 | |
| ベースアップ加算 | 14,000円 | 介護の処遇改善加算の1部です |
POINT
リンクスでは、働き方を決めるのは自分！だけど、頑張る人は応援する仕組みになっているのが嬉しいね。
夜勤も月5回頑張れる人は、夜勤手当＋兼務手当ももらえる！
頑張る人がしっかりと給料をもらえる仕組みが嬉しいよね。
休み
有休消化率90%!!
休み
年間休日106日、月間8〜9日。
※出勤22日（2月は20日）
有給取得率90%
(100％でも可能です！)
育児休暇・産休
1年間しっかりと取得できますし、男性職員も取得実績があるので、気兼ねなく取ってください！
子育て支援活発に行っています。
子供の急なお休み、気にせずご相談ください。
POINT
有休がしっかりと取れるのは魅力！施設によっては、使いづらい雰囲気のところもあるけど、平均90％は魅力的だよね！
会社としては「もっと取ってもらって良い！」というコメントいただいているので、しっかりと休んでほしいと望まれているね。
仕事内容
介護施設未経験でも全然大丈夫！
仕事内容
・バイタルチェック（検温、血圧測定など）
・診療物品の整理・管理
・処方箋の確認
・ドクターの指示のもと、各医療処置 など
・吸引
・吸入
・口腔ケア
・内服薬づくり
・配薬
・ドレーン管理
・経管栄養
POINT
病院経験しかないけど、介護の世界に飛び込むのは不安！という人でも、基本の業務は病院と同じなので、安心して働ける。
交通費
交通費支給！
交通費
車/１キロ15円の実費分
バイク/車の半額
交通機関/実費分
※上限8千円
※2キロ以上
POINT
マイカー通勤可能で、交通費も距離に応じて出るみたいだね。
車を持っていない人も、交通機関を利用して、手当も出るので安心だね！
教育制度
正看護師を目指す人！学費負担！
教育制度
ハローワークの専門実践教育訓練給付を利用すると50%で学費負担が軽減されます。
ただ、それでも働きながら学生は経済的にも大変です。
そこで、リンクスでは、残りの50％を助成して、学費全額本人負担無しを可能にします！
※規定有
POINT
准看護師から将来的に正看護師を。と目指している人は、めちゃくちゃ魅力的ですよね。
詳細は、お問い合わせからどうぞ！
勤務体制
日勤だけ？夜勤もする？働き方は、その人に合わせます！
勤務体制
日勤）8：00～17：00
夜勤）16:00〜翌8:30（休憩2時間）
準夜勤）21:00〜翌6:00（休憩1時間） ※壺家のみ
深夜勤）23:30～翌8:30（休憩1時間） ※前島のみ
※日勤・夜勤・兼務 等は希望制です。
POINT
夜勤をするのが難しい人は、日勤のみの採用もというのは嬉しいポイント。
夜勤の回数もその人次第で選択できるのは、強みですね！
残業
オンコールなし
残業
・残業はほとんどなし！
・残業代は100%支給します！
・15分〜残業手当ありますので、
もしある場合はしっかりと申請してください。
・看護師さん特有の前残業はなしです！
・オンコール対応もありません。
POINT
前残業も無しなので、定時にしっかりと帰れる職場ってことですね。
お金と同じくらい今は、時間を大事にする人も多い。ここは働く時の魅力ですね。
雰囲気
老人ホームや介護施設で働くのが初めてな人へ。
雰囲気
『初めてだから不安。。。。』大丈夫です！！
介護士・看護師・薬局・訪問診療などのいろいろな周りの人たちとの連携を取るので不安な時は相談できます！
また、1ヶ月はマンツーマンでの指導ができるように考えています。
POINT
病院と介護関連の施設ってやはりジャンルが違うので、不安を持つ人も多いよね。
だけど、連携や指導体制が整っていると、不安も少なくなる。
不安なことは面談時になんでも相談してね！
募集要項
| 勤務地 |
【那覇市壺屋】 【那覇市寄宮】 【那覇市前島】 |
|---|---|
| 給料 |
【契約社員（半年未満）】 【正社員登録後（半年後以降）】 |
| 昇給 | 有り※不定期 |
| 手当 | 【兼務手当】 日勤+夜勤の回数に応じて金額が変わります ・1〜2回 5,000円 ・3〜4回 10,000円 ・5回〜 15,000円 【日曜手当】 2,000円/1回 【資格手当】 ・准看 10,000円 ・正看 20,000円 【職務手当】 20,000円 【精勤手当】 10,000円 【ベースアップ加算】 14,000円 |
| 休み | ・年間休日日数：平均106日 ・月の平均休日日数：8〜9回（22日出勤を想定） ・有給日数：初年度10日（勤務6ヶ月目から発生） ・有給消化率：約90%（100％を目指しています） ・育休、産休：男性の実績5名あります （期間２～12ヶ月） |
| 仕事内容 | ・バイタルチェック（検温、血圧測定など） ・診療物品の整理・管理 ・処方箋の確認 ・ドクターの指示のもと、各医療処置 など ・吸引 ・吸入 ・口腔ケア ・内服薬づくり ・配薬 ・ドレーン管理 ・経管栄養 |
| 交通費 | 車/１キロ15円の実費分 バイク/車の半額 交通機関/実費分 ※上限8千円 ※2キロ以上 |
| 免許種別 | 看護師または准看護師 |
| 勤務時間 | 日勤）8：00～17：00 夜勤）16:00〜翌8:30（休憩2時間） 準夜勤）21:00〜翌6:00（休憩1時間） ※壺家のみ 深夜勤）23:30～翌8:30（休憩1時間） ※前島のみ ※日勤・夜勤・兼務 等は希望制です。 |
| 休日 | 他条件：8〜9回（22日出勤想定）/月 ※詳細は休みの項を参照 |
| 残業 | ・残業年1時間以内 ・残業代は100%支給(15分〜) ・前残業なし ・オンコールなし |
| 福利厚生 | ・子育て支援活発 ・子供の急なお休み(相談) ・健康診断：年1回 （夜勤を1回でも行った方は年2回実施します） |
| 有給 | 有 初年度10日（勤務6ヶ月目から発生） |