ナースタJOB × あさひ病院(東京都)

スタッフステーション

　病棟のスタッフステーションに伺うと、ミーティングが行われていました。

ワークライフバランスを大切にできる職場を目指して、心身に無理のない実働7時間勤務とし、全部署で残業ほぼゼロを達成。希望休が通りやすく、有休消化率もほぼ100％なので、結婚・出産後も長く定着するスタッフが多く、看護部には開院当初から活躍するメンバーもたくさんいます。

全120床の中規模病院のため、職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、質の高いチーム医療を実現。2023年には電子カルテを導入予定で、よりスムーズな院内情報共有と、業務効率の向上を目指します。

手術室

看護師の方に、
「どんな手術に対応していますか？」と伺ったところ
「当院の強みは脳神経外科なので、脳卒中の手術実績が豊富です。開頭手術だけでなく、カテーテルを用いて治療を行う脳血管内治療にも対応できる体制を整え、安全で低侵襲な治療法の選択を行っています」
とのことでした。

リハビリテーション室

教育

看護師の活躍の場は、外来（救急外来含む）・手術室・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟があり、希望や経験を考慮して配属を決定。部署配属後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施しています。

職場環境

ワークライフバランスを大切にできる職場なので、職員定着率がとても高く、産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％。子育て中は、日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選べて、お子さんの成長に合わせて常勤への切り替えもスムーズです。

また、子育てサポートとして「保育費半額補助制度（小学校入学まで）」が利用できるほか、有休や子の看護休暇なども取得しやすい環境。
看護部には育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良による勤務変更や、お子さんの行事によるお休みにも理解があります。

Q.職種と入社年数を教えてください！

看護師、入職3年目です！

Q.病院の特徴について教えてください

当院は、急性期が中心の一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を持つ地域密着型病院で、脳卒中の治療・リハビリを強みとしています。二次救急病院として、24時間体制で救急車を受け入れ、多職種チームで患者様の早期回復をサポートしています。

Q.どんなところが働きやすさにつながっていますか？

残業がほとんどなく、毎日ほぼ定時に退勤できるところです。勤務交代時に情報収集のための申し送りで残業が発生するようなことがないよう、当院では必要な情報が一目でわかる「申し送りシート」を導入しているため、申し送りで残業になってしまうことや、申し送りのために早めに出勤する必要などがありません。

Q.職場の自慢できるところを教えてください。

風通しの良い人間関係が一番の自慢です。看護部は先輩・後輩関係なく仲が良く、勤務中も声をかけ合って業務に取り組んでいて、休憩時間にはプライベートな話題で盛り上がることも多いです。和気あいあいとした雰囲気の中、毎日気持ちよく仕事ができるため、職員定着率がとても高いんですよ。