すべての職員に寄り添った病院
高待遇で保育園完備！研修が充実しており、キャリアアップもできる！職員を全力でサポートする病院です！
給与
年収500万円以上が見込める病院！
給料
| 正社員（基本給） |
30万3,500円～ ※夜勤4回分6万円含む |
|---|---|
| 年収 |
3年目：460万円（月4回夜勤） 10年目：510万円程（月4回夜勤） |
昇給・賞与
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 昇給金額 | 月給の2％程度（評価により変化） |
| 賞与 | 年2回 4.4ヶ月（前年実績） |
POINT
年収500万円以上が見込める病院はなかなかないよ！評価によって昇給金額も変わるからモチベーションが上がるね！
マイカー通勤可
マイカーだから通勤が楽！
マイカー通勤可
マイカー通勤なら電車やバスの時間に合わせなくてよいので自分のペースで通勤することができます。
職員専用駐車場がある
広い職員専用の駐車場があるので、個別に駐車場を契約する必要がありません。
アクセス良好
病院周辺にはショッピングスポットも多いため、仕事帰りの買い物も便利です。
POINT
近くに職員専用駐車場があるのは助かるね！自分のペースで職場に来れるからバスや電車の時間に縛られずに通勤できるね！
駅チカ
駅から徒歩約6分の好立地で通勤が楽！
駅チカ
東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩約6分という好立地で通勤の負担を軽くできます。
急行停車駅
東武スカイツリーライン「越谷駅」は急行停車駅なので、スムーズに通勤ができます。
他の駅からも徒歩圏内
新越谷駅、南越谷駅からも徒歩約13分で、交通アクセスは抜群です。さまざまなルートから通勤が可能です。
POINT
車を持っていない人も駅があるから安心して通勤できるよ！駅から徒歩6分で病院だから通勤の負担があまりないね！
新施設
きれいな施設で働ける！
新病院
1971年から50年以上、赤山町で医療サービスを提供していましたが、十全病院は建物老朽化などにより、2024年2月に越谷レイクタウンへ移転し、新病院において
医療サービスを継続することとなります。
新病院は駅から徒歩1分
新病院は越谷レイクタウン駅から徒歩1分の距離となっています。新病院では駐車場がないため車通勤が難しくなります。また現在は24時間体制で保育所が完備されていますが、移転にあたり保育所もなくなる予定となっています。
POINT
新しい病院で働けるのはモチベーションが上がるよね！移転に携わったり、移転後すぐの病院で働ける機会は滅多にないよ！
職員食堂
職員食堂があるから食事準備の手間が省ける！
職員食堂
日々の勤務や残業、学習で食事の準備をすることが難しい時がありますが、十全病院では職員食堂を設置しており、手軽に食事をとることができます。
買い物の手間も省ける
メニューがさまざまあるので、その日の気分に合わせた食事をとることができます。同僚と気軽に食事に行くこともできるので楽しみながら過ごせます。夏場はお弁当が傷みやすいので、食堂が食べることで食中毒の心配もなくすことができます。
食堂があることで次の日の昼食を考えながら買い物をしたり、朝に食事の準備をする手間が省けるので、有意義に過ごすことができます。
食事料金
ランチは一律320円で、患者に提供する通常食に1品がプラスされます。夜勤用の夜食は無料で朝はおにぎりが出ます。
POINT
職員食堂があるのはとても楽だよ！子育て中の人は朝忙しくてなかなか自分の準備ができないから、昼食を手軽に食べれるのはかなり助かるね！
職場雰囲気
明るい雰囲気でコミュニケーションがとれやすい！
明るい雰囲気
十全病院は、プリセプター制度を導入せず、誰にでも教わることができるスタイルにしています。勤続年数が長いスタッフが多いので、指導には慣れていますし、コミュニケーションがよくとれた職場なので、遠慮なく誰にでも質問できます。ステーション内は笑顔がたくさんあり、入職したその日から無理なく溶け込めそうな感じです。
インタビュアーの感想
医療21のスタッフがインタビューをしての感想は「本当にいい雰囲気の病院でした。皆さん、笑顔で元気があるし、見学していてすごく気持ちがいいんです。廊下ですれ違うときも、皆さん笑顔で挨拶をしてくださいました。」とのことでした。この感想から職員間の人間関係が良好なのが伺えます。
POINT
働くうえで職場の雰囲気ってすごく大事だよね！プリセプターという制度に縛られず、誰にでも教わることができるスタイルだから新人職員も特定の人にだけ頼らず、みんなに聞けるからいろいろな看護や考え方を学べるね！
ワークライフバランス
休みがほぼ100％希望通りとれる！
希望通りの休みが取れる
ほぼ100％希望通りの休みが取れるので、旅行の長期休暇や保育園行事などにもしっかり参加することができます。
年間休日
年間休日は120日、月の休日は10日と多めです。
有給休暇
入職後6ヶ月間継続勤務し労働日数の８割以上出勤で10日付与されます。有給休暇消化率も90％と高いです。
POINT
休み希望はなかなか思い通りに通らないことがあるけど、この病院はほぼ100％希望が通るから、ワークライフバランスもばっちりだね！
グループメリット
グループメリットを活かした教育面や親睦会が充実！
研修
十全病院は2013年から、苑田会グループの一員になりました。
地域密着型の温かな雰囲気はそのままに
さらにグループメリットを活かしながら、
よりスキルアップできる環境となっています。
その一例が、苑田会グループ合同の教育委員会です。グループ全体のレベル統一を図ることが目的で、合同研修の開催や、症例発表会（毎年秋に開催）を通して、
各自が専門性を深めていける環境を、法人として確立しています。
奨学金制度
准看護師から看護師への進学を支援する奨学金制度があります。准看護師で看護師を目指している方にはとてもおすすめの病院です。
親睦会
職員旅行、大運動会といったイベントなどを行っています。職員との親睦を深める絶好の機会となっています。
POINT
グループ化されたことで研修だけでなく奨学金や親睦会などさまざまなことに取り組んでいるんだね！キャリアアップを目指している人にはおすすめの病院だね！
募集要項
| 勤務地 | 埼玉県越谷市赤山町5-10-18[地図] |
|---|---|
| 免許種別 | 看護師 |
| 未経験 | 可 |
| 新卒 |
可 |
| 応募対象 |
①病棟勤務：一般病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟でご勤務いただける方 ②有料老人ホームへの訪問看護にご勤務いただける方 |
| 勤務時間 | 日勤：8:45～17:20 夜勤： 16:30～ 9:20 |
| 休憩時間 | 日勤：45分 夜勤：120分 |
| 年収 |
3年目：460万円程（月4回夜勤） 10年目：510万円程（月4回夜勤） |
| 残業 | 月5時間程度（1分～支給 実質100％支給） |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：4.4ヶ月（前年実績） |
| 昇給 |
有(4月) |
| 交通費支給 | 有（全額支給） |
| 面談時交通費 | 無 |
| 退職金制度 | 有（勤続年数3年以上） |
| 休日 |
年間休日日数120日 月平均休日日数１０日 |
| 有給 | 有 10日（入職後６ヶ月間継続勤務し労働日数の８割以上出勤で１０日付与） |
| 社会保険 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生保険：有 |
| 赴任手当 | 無 |
| 試用期間 | 有（期間：3ヶ月） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場負担額：月2000円） |
| 備考 |
夜勤手当：15,000円/日 制服貸与 看護記録方式：経時的経過記録 |