研修が充実！看護師の学びを応援してくれる病院
地域のための医療を基本理念としているため、急性期、慢性期、在宅まで幅広く学ぶことができます！
キャリアアップ
教育の目的がはっきりしているから目標に向かってしっかり取り組める！
教育目的
豊かな感性を築き、患者様の立場に立った看護ができる看護師の育成を目指します。
教育目標
- ・看護過程に沿って、看護ケアを実践できる能力を身につける。
- ・安全・安楽な看護技術を身につける。
- ・リーダーシップ能力を身につける。
- ・レベルアップのため、自己啓発に努める。
キャリアアップができる
-
- 目標に沿った行動をすることで、自己実現やキャリアアップを行うことができます。指針がはっきりとしているので取り組みやすいです。
POINT
教育目標があるからぶれずに取り組めるよね！キャリアアップを目指している人におすすめだよ！
新人研修
ガイドラインがあるから目標に到達できるように先輩看護師が新人看護師を支援してくれる！
新人看護師教育
「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って到達目標が達成できるように、細やかな指導・支援を行っています。
研修内容
- ラーニング、ナーシングメソッド導入資格取得支援があります。地域医療を学ぶＮＰや救命・救急士の研修施設であり、地域で活躍する方との関わりは学びが多いです。
目標を明確にすることができる
ガイドラインがあることにより、目的、目標に沿った行動をすることで、一歩ずつ確実に成長につなげることができます。
POINT
新人研修のガイドラインがあるから、新人看護師は目標を明確にできるよね！先輩看護師も目標に到達できるように支援できるからしっかりと成長につなげられるね！
給料
賞与は年3回！昇給もあるから年収アップも見込める！
給料
| 月収 | 23.6万円～32.6万円 |
|---|
昇給・賞与
| 昇給 |
年1回 1月あたり2,000円～7,600円（前年度実績） |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（5ヶ月分）前年度実績 |
POINT
看護を学びながら給料もしっかりもらいたい人にはおすすめの病院だよ！
待遇
各種保険完備！安心して働くことができる！
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。もしもの時に安心です。
休暇制度
4週8休制で年間休日は107日です。
年次有給休暇は1月～6月までの採用者はその年に10日付与されます。
出産・育児休暇制度、介護休職制度があり、実績があります。
POINT
各種保険の完備はもちろん、さまざまな休暇制度を用意してくれているから職員思いの病院だね！
保育所
保育所があるからこどもがいる看護師も安心！
藤原記念病院付属保育所
藤原記念病院には保育所が完備されています。こどもがいる方で保育所についてお困りの方はご相談ください。
保育時間
8：00から18：00
保育体制
一時保育はありますが給食はありません。生後６ヶ月～小学校入学までの乳幼児が対象です。
職員体制
保育士 常勤4名
保育従事者 常勤3名 非常勤2名
POINT
保育所があるからママ看護師は助かるね！近くに保育所があるから通勤も楽だよ！
看護体制
2交代制だからワークライフバランスがとりやすい！
看護体制
| 入院基本料施設基準 | 一般病棟10対1看護 障害者施設等13対1看護 |
|---|---|
| 勤務体制 | ２交替制 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:30 |
| 看護方式 | チームナーシング及び一部機能別 |
チームナーシング
看護師がチームを組み、チームリーダー、サブリーダー、日々リーダー、メンバーなど役割分担を行い、チームで患者をケアする方法です。チームの看護師が交代で患者を担当するので、ある程度固定された看護師により継続的なケアが提供できます。
機能別看護
患者に対して行われる看護業務に主眼を置き、バイタルサインの担当・患者の保清ケアの担当などと、看護業務ごとに担当者を決めて看護を行う看護体制のことです。
POINT
2交代だと夜勤明けからまとまった休日がとりやすいよね！span class="linemarker">仕事とプライベートのメリハリがつきやすい勤務だよ！
教育体制
院内外や委員会の研修などスキルアップの機会が充実！
経年別研修
・新人研修
・看護教育委員会企画研修（プリセプター研修、ケーススタディ発表含む）
・ME機器勉強会
・看護研究発表
・看護補助者研修
委員会研修
・褥瘡対策勉強会
・院内感染対策研修
・医療安全研修
・特別講演
院外教育
・看護協会研修
・看護管理者研修
・各種学会参加
・各種研修会参加
POINT
研修だけでなく学会や看護研究発表などもあるから看護師としてのスキルアップや経験を積むにはもってこいの病院だね！
募集要項
| 勤務地 | 秋田県潟上市天王字上江川47[地図] |
|---|---|
| 免許種別 | 看護師 |
| 未経験 | 可 |
| 新卒 | 可 |
| 応募書類 | 履歴書・免許証の写し |
| 受付期間 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:30 夜勤： 16:30～ 9:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月収 | 23.6万円～32.6万円 |
| 賞与 | 支給回数：3回/年 支給額：5ヵ月（前年度実績） |
| 昇給 |
有 1月あたり2,000円～7,600円（前年度実績） |
| 面談時交通費 | 無 |
| 休日 |
4週8休制で年間休日は107日です。 |
| 有給 | 有（年次有給休暇は1月～6月までの採用者はその年に10日付与されます） |
| 社会保険 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生保険：有 |
| 赴任手当 | 無 |
| 藤原記念病院付属保育所 |
有 一時保育 有 |
| 備考 | 秋田市からも通勤可能です。 【院内研究活動、学会発表等】 定期的に新人研修会、各科別研修会、院外研修報告会等を行い、全員のレベルアップを図っています。 内容 ・新人研修会：各部門から部門概要、注意点等について説明を行なう。 ・各科別研修会：各科ごとにテーマを選び、医師が看護師に対し講義する。 ・院外研修報告会：各学会、研修会等に参加した内容について出席職員を前に報告を行なう。 付属保育所完備 こどもがいる看護師も安心。 |