看護師のキャリアアップを支援してくれる病院
福利厚生や教育体制が充実している糸島市の中核病院です！
給料
年収500万円以上が見込める病院！
給料
| 月収 |
22.3万円～34.2万円 程度 諸手当込み |
|---|---|
| 年収 |
335万円～525万円 程度 賞与込み |
昇給・賞与
| 昇給 | 年1回 ※昇給・賞与について経営状況・人事考課による |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（過去実績：3.9ヶ月分） ※昇給・賞与について経営状況・人事考課による |
POINT
年収500万円以上が見込める病院はなかなかないよ！人事考課によっても賞与や昇給の金額が変わるからモチベーションが上がるね！
通勤
マイカーだから通勤が楽！
マイカー通勤可
マイカー通勤なら電車やバスの時間に合わせなくてよいので自分のペースで通勤することができます。
職員送迎バス
JR筑肥線「糸島高校前」駅より職員送迎バスがあります。車を持っていなくても送迎バスがあるので通勤がしやすいです。
アクセス良好
病院周辺にはショッピングスポットも多いため、仕事帰りの買い物も便利です。
POINT
職員送迎バスがあるのは助かるね！マイカーであれば自分のペースで職場に来れるからバスや電車の時間に縛られずに通勤できるね！
ワークライフバランス
残業が少ないからワークライフバランスがとれる！
残業
残業が月10時間以下なので仕事終了後はプライベートの時間を充実させることができます。こどもがいる方はお子様との大切な時間をしっかり確保することができます。
年間休日
年間休日は110日と多めであり、無理なく働くことができます。
有給休暇
有給休暇があるので急なお休みも有給休暇が対応することができます。
POINT
残業が多いと次の日の勤務に影響が出るけど、残業時間が月10時間以下だからしっかりとプライベートな時間を確保することができるね！
待遇
各種保険完備！安心して働くことができる！
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。もしもの時に安心です。
休暇制度
夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、育児休暇制度があります。まとまったお休みをもらうことができます。
退職金
退職金制度があります。勤務年数が長期になるほどまとまった退職金をもらうことができます。
POINT
各種保険の完備はもちろん、さまざまな休暇制度を用意してくれているから職員思いの病院だね！
看護体制
2交代制だからワークライフバランスがとりやすい！
看護体制
| 看護体制 |
一般病棟：受け持ち制・チームナーシング 緩和ケア病棟：主としてプライマリーナーシング |
|---|---|
| 勤務体制 | ２交替制 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00（夜勤回数 4～5回/月） |
| 看護配置 | 入院基本料 一般 7対1 |
チームナーシング
看護師がチームを組み、チームリーダー、サブリーダー、日々リーダー、メンバーなど役割分担を行い、チームで患者をケアする方法です。チームの看護師が交代で患者を担当するので、ある程度固定された看護師により継続的なケアが提供できます。
プライマリーナーシング
1人の患者を1人の看護師が一貫して看護していく方式です。プライマリーナースは親身に責任をもって展開し患者へ質の高いケアを提供することを目的としています。
教育支援制度
・専門資格取得コース
糖尿病療養指導士・オンコロジーナースファーマシスト・消化器内視鏡技士認定
・リスクマネージメント管理者養成コース
・看護協会認定管理者コース など
・福岡県看護協会主催：希望する研修会に参加できます
POINT
2交代だと夜勤明けからまとまった休日がとりやすいよね！仕事とプライベートのメリハリがつきやすい勤務だよ！
教育体制
院内外の研修などスキルアップの機会が充実！
新人教育
糸島医師会病院では社会の変化と要求に対応した知識・技術を修得し、豊かな人間性と主体性を持って、質の高い看護を提供できる看護職員を育成するため現任教育に力を入れています。
就職時、不安なく職場に慣れて頂くために、プリセプター制を基礎にした新人教育体制をとっています。またスタッフ全員で支援しています。
院内教育
・経年別勉強会：年2回
・研究発表会（地区研究発表会にも参加しています）
・看護師及び全職員対象研究会：年15回
院外教育
・学会参加：成人看護・老年看護・日本医療マネジメント学会
・日本看護協会通常総会
・福岡県看護協会通常総会など（交通費、宿泊費病院負担）
・看護協会主催、病院協会主催、厚生労働省主催の研修会等参加（約140回/年）
POINT
研修だけでなく学会や看護研究発表などもあるから看護師としてのスキルアップや経験を積むにはもってこいの病院だね！
手当
各種手当が充実！
各種手当
| 通勤手当 | 上限26,400円/月まで |
|---|---|
| 住宅手当 |
単身者：12,000円 扶養あり：15,000円 |
| 資格手当 | 17,000円 |
| 危険手当 | 3,000円 |
| 処遇改善手当 | 15,000円 |
| 手術手当 | 20,000円 |
処遇改善手当
介護職員の賃金改善と雇用の安定化を目的に設けられた制度です。この手当は処遇改善加算としてサービス料に上乗せして請求され、それにより得た収入を職員へ還元するものとなっています。
POINT
手当が充実していてとても良い職場だね！さらに処遇改善手当なども取り入れているから手当が多い分生活にゆとりができるね！
募集要項
| 勤務地 | 福岡県糸島市浦志532-1[地図] |
|---|---|
| 免許種別 | 看護師 |
| 未経験 | 可 |
| 新卒 | 可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00（夜勤回数 4～5回/月）（2交代制） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年棒 | 335万円～525万円 程度 賞与込み |
| 月収 | 22.3万円～34.2万円 程度 諸手当込み |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：3.9ヵ月（過去実績） |
| 昇給 | 有 |
| 交通費支給 | 有（上限26,400円） |
| 面談時交通費 | 無 |
| 退職金制度 | 有 |
| 休日 | 週休2日に相当：年間（110日程度） |
| 有給 | 有 |
| 社会保険 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生保険：有 |
| 赴任手当 | 無 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 備考 |
・夜勤手当（1回13,000円） ・退職金制度・職員旅行 仕事内容 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） |