子育てと仕事を両立したい方におすすめの病院
残業がほぼなく幅広い世代が活躍する、働きやすい環境が魅力の病院です！
給料
賞与は年2回でしっかりもらえる！昇給もあるから年収アップも見込める！
給料
| 看護師（大学卒） |
307,000円～(諸手当込み) |
|---|---|
| 看護師（3年制・短大卒） | 297,000円～(諸手当込み) |
| 看護師（2年制） | 287,000円～(諸手当込み) |
| 准看護師 | 257,000円～(諸手当込み) |
昇給・賞与
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 7月・12月（年間3.5ヶ月） |
POINT
ワークライフバランスを大切にしながら給料もしっかりもらいたい人にはおすすめの病院だよ！
通勤
マイカーだから通勤が楽！
マイカー通勤可
マイカー通勤なら電車やバスの時間に合わせなくてよいので自分のペースで通勤することができます。
駐車場完備
職員専用の無料駐車場があるので、個別に駐車場を契約する必要がありません。
通勤手当
通勤手当は実費支給で月上限50,000円出ます。長距離通勤の方も金銭面を気にせず安心して通えます。
POINT
無料の職員専用駐車場があるのは助かるよね！自分のペースで職場に来れるからバスや電車の時間に縛られずに通勤できるからとても楽だよ！
休暇
年間休日107日！休みが多いからワークライフバランスがとれる！
年間休日
4週8休制で年間休日107日となっています。
特別休暇
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇があります。
有給休暇
初年度に10日付与されます。次年度は1日加算で年間休暇は20日を限度となります。急な用ができても有給休暇を取得できるので安心です。
POINT
4週8休制なので、しっかりと休みながら働ける。特別休暇もあるから急な用事ができても安心だね！
待遇
各種保険完備！安心して働くことができる！
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
退職金
退職金制度あり、勤続年数3年以上が対象となります。
奨学金制度
看護師を志す学生を対象に奨学金制度を設けています。当院の奨学金制度は、これから看護学校へ入学予定の方、すでに就学中の方、いずれの方も利用することができます。
POINT
各種保険の完備はもちろん、看護師を目指している学生には奨学金制度があるからおすすめの病院だよ！
手当
各種手当が充実！精勤手当や職務手当もついている！
各種手当
| 通勤手当 | 上限50,000円/月まで |
|---|---|
| 夜勤手当 |
12,000円/回 ※正看護師・准看護師共に同額支給 |
| 住宅手当 |
5,000円/月 ※同院規定にもとづき支給いたします。 |
| 家族手当 | 4,000円/月 |
| 残業手当 | 30分単位で支給 |
| 精勤手当 | 7,000円 |
| 透析手当 |
10,000円/月 ※透析室配属者のみ |
| 職能手当 | 40,000円/月 |
POINT
手当が充実していてとても良い職場だね！さらに精勤手当や職務手当も取り入れていて努力した分だけ手当がつくからモチベーションが上がるね！
教育
教育制度が充実しており、キャリアアップに最適な病院！
教育理念・目的
看護部の理念にもとづき、医療・看護を取り巻く環境ならびに社会の変化に応じた質の高い看護を提供するために、個々の看護職員の能力開発や自己啓発に対して支援します。
社会人として、また専門職業人として主体的、継続的に質の高い看護を提供できるよう、各々の成長段階に応じた教育支援を行います。また、看護の仕事を通して社会的使命とその責務を果たすことができるよう多側面から教育の機会を提供します。
新人教育
当院では、皆で育ちあう姿勢を基本とし、プリセプターの負担過剰にならないように臨床経験を積んだ先輩看護師たち全員が新人教育を担うという共通認識を持って臨んでいます。
継続教育
当院では、年間を通じてそれぞれの年次に必要な研修を行っています。また、看護職員の学習に対する個人のニードを重視しながら、院外研修へも積極的に派遣しています。
POINT
全職員がキャリアアップできるように教育制度がしっかり確立されているね！また新人看護師もプリセプター制度が導入されているのと、全員が新人教育を担うという意識をもってくれているから安心して仕事に取り組めるよね！
研修・研究
院内外の研修などスキルアップの機会が充実！
看護研究
看護の専門家として日々の看護業務や患者さまケアに対する問題や疑問を解決する作業プロセスが研究の要といわれます。事象に対する客観的な見方、科学的方法論や探究心をもって研究的視点から看護を考え、問題解決能力を身につけることは、看護実践、看護管理、看護教育、専門看護領域などキャリアアップへの基盤となります。
当院では、卒後3年目を中心に看護研究に取り組み、どのような職域においても看護師としての役割と責任を果たすことができるための礎としています。
教育支援・院外研修
看護や看護活動について広い視野から見聞し、当院における看護の役割、看護師としての自分を客観的に見つめ成長できるよう院外教育の機会を提供しています。日本看護協会・千葉県看護協会をはじめとし、千葉県民間病院協会、全日本病院協会の研修などに参加し、各自のキャリア計画を支援しています。
研修は出張扱いとなり、研修医用の支援もあります。
POINT
研修だけでなく学会や看護研究発表などもあるから看護師としてのスキルアップや経験を積むにはもってこいの病院だね！また研修は出張扱いで自分の休みが減ることがないからプライベートはしっかり確保することができるね！
募集要項
| 勤務地 | 千葉市花見川区花見川1494-3[地図] |
|---|---|
| 免許種別 | 看護師 |
| 未経験 | 可 |
| 新卒 | 可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:30 夜勤： 16:30～ 9:00 |
| 休憩時間 | 日勤60分 夜勤120分 |
| 年収 | 430万円～ |
| 月収 | 大卒307,000円～(諸手当込み) |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：3.5ヵ月 |
| 昇給 | 有（4月） |
| 交通費支給 | 有（上限50,000円） |
| 面談時交通費 | 無 |
| 退職金制度 | 有（勤続年数3年以上） |
| 休日 | 年間休日107日 4週8休制 |
| 有給 |
有 次年度は1日加算、年間休暇20日を限度 |
| 社会保険 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生保険：有 |
| 赴任手当 | 無 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場負担額：不要） |
| 備考 |
アクセス ・ＪＲ総武線「新検見川」駅 バス・車10分 ・京成本線「八千代台」駅 バス・車10分 配属 ・病棟 仕事内容 ・看護業務全般 病棟編成 ・166床 ・一般病棟47床、療養病棟86床、回復期リハビリテーション病棟33床 夜勤体制 ・一般47床（看3or看2助手1）・療養41床（看2助手2）・療養45床（看2助手2）・回復期33床（看1助手1） |