ナースタJOB × 特別養護老人ホーム やすらぎ園(兵庫県)

日勤のみ!時間外労働月1時間!お子様持ちの看護師さんが多数在籍しているので子育てに理解のある施設です。

お子様の都合に合わせた働き方ができる!子育てに理解をある施設です♪
日勤のみの勤務で、時間外労働も月平均1時間なので、残業がほとんどなくゆったり働ける職場です。

ナースタJOBが特別養護老人ホーム やすらぎ園を
おすすめする6つの理由

お金のこと

基本は担当者の交渉ベース!だから納得のいく転職ができる!

給料

月給

21万円~26万円 ※諸手当込み

年収

340万円~350万円 以

昇給・賞与

昇給 有り
昇給金額 実績8,000円~9,000円/年
賞与

年2回 3.8ヵ月分(実績)

希望年収に満たない場合

担当者がきちんと以下を確認しております!

①どのくらい足りないのか

②足りない場合、いつ頃達成できるのか

③達成するために何ができないといけないのか

④休日と夜勤のバランス

⑤各種手当の確認

⑥もちろん残業と残業代を考慮します!

POINT

お金のことは一番大事なポイントなのでご遠慮なく相談してね!
あなたのキャリアや経験は1つの財産。妥協して安売りはさせないよ。

研修制度

新人・中途採用者に対しての研修が充実

 

研修制度(入社〜1ヶ月)

研修制度はプリセプター制度を導入しており、未経験の看護師さんでも安心して取り組める環境が整っています。

主任の看護師さんも一緒に研修に参加するので、わからない時にすぐ質問ができるのも特徴の1つです。

POINT

自信をもって働けるように研修がたくさん組まれているね!プリセプター制度も導入しているから不安なく働くことができるね!

人間関係

お子様持ちの看護師さんが多数在籍!子育てに理解のある施設です

子育てに理解のある施設です。

在籍している看護師さんもお子様持ちの方が多く、お子様の都合に合わせてみんなで協力する社風がある施設です。

土日の出勤やお子様の送り迎えなど、現場の看護師さんと協力をしながらみんなが働きやすい職場環境を作れエチル環境になります。

30〜40代の主婦の方が多い施設です!

現在勤務されている、看護師さんも子育て中の主婦の方も多いので、お子様持ちの看護師さんもすぐに馴染める社風です。

POINT

子育て中の主婦さんが多数在籍しているよ子育てに対して理解を示してくれるのは働きやすいポイントだね!

休日のこと

年間休日115日
有給は自由に使える仕組みだよ!

休日

◎シフト制(月9〜10日)
◎年間休日115日

有給休暇

◎取得率95%
◎有給日数は法定通り

POINT

平均的な年間休日日数だけど有給取得率は比較的高い印象だね!
夏休みや年末年始休暇が作れない分、有給消化に充てる必要がありそうだね!

残業

残業は月1時間未満!残業はほとんどない職場です!

残業のある、なし

月平均で1時間程度の残業が発生します。

残業代の支給

固定残業代はありません。
労働時間の超過分に対して別途残業代が支給されます。

POINT

残業はほとんどないくない職場だね!プライベートや子育ての時間もしっかり確保できるね!

見学希望

ご興味があれば公式LINEから見学希望の連絡を担当者にお伝えくださいエントリーは見学後にゆっくり比較OK!

申し込み方法

以下からのお問い合わせで、ナースタJOBからお繋ぎいたします。

実施日

見学希望の候補日を3日分ほど担当者にご連絡ください。

実施時間

希望日と合わせて時間指定もある場合はそちらをお伝えください。

実施時間

通常1時間〜2時間ほどを予定しており、最後に面談の時間を設けられる様に調整しております。その際に気になる事などもしっかり聞いていかれてください。

聞きにくい質問は担当者に言っていただければこちらで確認します!

 

POINT

見学をしてみたら「想像していたよりずっと良かった!」なんて事がとてもよくあるよ!
まずは自分の目でしっかり見て、環境を肌で感じてみてね!

募集要項

勤務地 兵庫県丹波篠山市味間奥833−3[地図]
勤務時間 1)08:30~17:30(休憩60分)
2)09:00~18:00(休憩60分)
月収

年収:340万円~350万円 以上

月給:21万円~26万円

賞与 支給回数:2回/年
支給額:3.8ヵ月(実績)
昇給

有 

1年あたり8,000円~9,000円(実績)

休日

月9〜10日シフト制で年間休日は115日です。

福利厚生 社会保険完備
社会保険 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生保険:有
備考 ・[中途給与]中途採用者は当院賃金規定に基き決定
・[入社時期]入職時期は要相談
・[オンコール]夜間オンコール対応(月1〜2回)